quarta-feira, 1 de fevereiro de 2012

Ordem de Serviço - Encanador

DEFINICÄO: A Ordem de Serviço tem por objetivo atender exigências da NR 1 da Portaria 3214/78, alterada pela Portaria n° 3 de 07/02/1988, do Ministério do Trabalho e Emprego. Este documento deve ser de conhecimento obrigatório de todos os colaboradores da G&E Manutenção e Serviços Ltda.

Serviços: Encanador

ATIVIDADES

Operacionalizam projetos de instalações de tubulações, definem traçados e dimensionam tubulações; especificam, quantificam e inspecionam materiais; preparam locais para instalações, realizam pré-montagem e instalam tubulações. Realizam testes operacionais de pressão de fluídos e testes de estanqueidade. Protegem instalações e fazem manutenções em equipamentos e acessórios.

ATOS INSEGUROS POSSÍVEIS
FORMA DE PREVENÇÃO
a) Não usar luvas apropriadas para trabalhos manuais;
a) Uso da luva de segurança para proteção das mãos contra agentes abrasivos, escoriantes e de origem térmica;
b) Levantamento de material com postura inadequada;
b) Erguer a carga mantendo a coluna reta, na vertical, conservando-a próxima ao corpo;
c) Utilizar de modo incorreto seus EPI´s;
c) Usar o EPI somente para a finalidade que se destina.;
d) Desrespeitar a sinalização de áreas isoladas.
d) Atentar para sinalização adotada para segurança em estabelecimentos ou locais de trabalho. 
e) Utilizar escadas sem utilizar corrimão;
e) Sempre utilizar corrimão quando de subidas e descidas em escadas
f) Trabalhar em altura superior a 2 m sem cinto de segurança tipo pára-quedista 
f) Utilização de cintos com duplo trava-queda de segurança para proteção contra quedas em operações com movimentação vertical ou horizontal
g) Deixar material espalhado na área em que estiver realizando o trabalho
g) Manter pisos do local de trabalho vistoriados e limpos, evitando riscos provenientes de graxas, óleos, pedaços de fios e eletrodutos que possam causar acidentes.
h) Executar qualquer serviço ao qual não esteja habilitado
h) Somente realizar serviços a qual recebeu treinamento. 
i) Caminhar sobre tubulações existentes na área
i) Utilizar escadas e passadiços que permitam fácil acesso a execução das tarefas.


DIREITOS E DEVERES DO TRABALHADOR

a)   Cumprir as disposições legais e regulamentares sobre Segurança e Medicina do Trabalho, inclusive as Ordens de Serviços expedidas pelo empregador;

b)  Ser treinados quanto aos riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho e os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa;

c)   Estar presente, sempre que solicitado pela empresa, nos treinamentos, palestras, DDSMS etc.;

d)  Colaborar com as campanhas de coleta seletiva de resíduos;

e)  Atender aos procedimentos internos de segurança, meio ambiente e saúde;

f)    Submeter-se, sempre que solicitado pela empresa, aos exames médicos previstos no PCMSO;

g)  Receber os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos

h)  Seguir as recomendações de segurança contidas nas Planilhas de Riscos e Perigos e Aspectos e Impactos;

i)    Colaborar com a Empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras – NR.


PUNIÇÕES

Conforme a lei “constitui ato faltoso do empregado a recusa injustificada à observância das instruções expedidas pelo empregador”. O ato faltoso é punido, em nossa legislação com “justa causa” quando perfeitamente caracterizado. Portanto as punições podem ir de Advertência Verbal até a Demissão por Justa Causa.
 

PROCEDIMENTOS A SEREM ADOTADOS EM CASOS DE ACIDENTES E DOENÇAS PROFISSIONAIS OU DO TRABALHO

Ocorrendo um infortúnio no local de trabalho ou em seu trajeto, o colaborador deverá ser encaminhado ao Serviço Médico de Emergências do Cliente e em casos mais urgentes o Hospital Municipal de Guamaré.  O Médico do Trabalho caracterizando o fato como acidente ou doença profissional/trabalho deverá indicar o procedimento legal a ser seguido pela empresa.


MEDIDAS NEUTRALIZADORAS

CONDIÇÕES INSEGURAS POSSÍVEIS
FORMA DE PREVENÇÃO
a) Local de trabalho desorganizado;

a) Manter o local de trabalho limpo e organizado;
b) Armazenamento inadequado de máquinas e equipamentos no setor

b) Manter no local de trabalho apenas máquinas e equipamentos que serão recuperados;

c) Ferramentas defeituosas ou inadequadas
c) Máquinas defeituosas deverão ser entregues ao almoxarifado para envio para manutenção.
d) Máquinas e equipamentos sem proteção.
d) Manter máquinas e equipamentos com suas transmissões de força enclausurada dentro de sua estrutura ou devidamente isolada por anteparos adequados



AVALIAÇÕES AMBIENTAIS

São informados aos trabalhadores os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.

Vale lembrar que esta empresa permite que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos preceitos legais e regulamentares sobre Segurança e Medicina do Trabalho




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